La Temperatura Ideal para la Oficina y la Creación de un Entorno Laboral Productivo

En este articulo:

  1. ¿Existe una temperatura óptima para trabajar dentro de una oficina?
  2. ¿Existe una humedad óptima para trabajar cómodamente en una oficina?
  3. ¿Qué factores determinan la temperatura óptima en la oficina?
  4. El Efecto de la Temperatura en el Bienestar y la Productividad en la Oficina
  5. Consideraciones Estacionales
  6. Consejos Prácticos para Establecer la Temperatura Ideal
  7. Conclusión

La temperatura adecuada en la oficina no trata solo de comodidad, sino que es un factor fundamental que puede afectar significativamente la productividad y el bienestar de los empleados. Pero, ¿sabemos cuál es la temperatura ideal de la oficina? Hoy hablaremos sobre ello y cómo puede tener un impacto sustancial en la eficiencia general de un espacio de trabajo.

¿Existe una temperatura óptima para trabajar dentro de una oficina?

 

La respuesta corta es sí. Lo óptimo en temperaturas está relacionado con la estación del año. Esto tiene que ver con dos aspectos: el primero, con la temperatura exterior y lo segundo con el gasto energético en un mundo que está preocupado con el calentamiento global. Por consiguiente, la temperatura ideal dentro de una oficina variará solo ligeramente a lo largo del año.

temperatura ideal en la oficina

 La temperatura ideal en la oficina

¿Existe una humedad óptima para trabajar cómodamente en una oficina?

Sí. La humedad óptima para trabajar adecuadamente en una oficina generalmente se sitúa entre el 30% y el 60%. Mantener niveles de humedad dentro de este rango tiene aporta 3 grandes beneficios para la salud de los empleados.

  1. Comodidad: Una humedad relativa del 30-60% ayuda a mantener un ambiente cómodo. Niveles de humedad muy bajos pueden causar sequedad en la piel y las vías respiratorias, mientras que niveles altos pueden generar sensación de bochorno y molestias.
  1. Salud Respiratoria: Mantener la humedad dentro de estos límites puede ayudar a prevenir problemas respiratorios. En ambientes muy secos, las vías respiratorias pueden resecarse, aumentando la susceptibilidad a infecciones. Por otro lado, en ambientes húmedos, hay un riesgo mayor de proliferación de ácaros y moho, lo cual puede desencadenar alergias.
  1. Productividad: Un entorno con la humedad correcta contribuye a la productividad. La comodidad general de los empleados, junto con la prevención de problemas de salud, ayuda a mantener un ambiente propicio para el enfoque y la eficiencia laboral.

¿Qué factores determinan la temperatura óptima en una oficina?

La temperatura óptima en la oficina no es solo una cuestión de comodidad; también está directamente relacionada con la productividad. Los estudios  han demostrado que un rango de temperatura óptimo para la máxima productividad se encuentra alrededor de los 22°C. Cualquier cosa muy por encima o por debajo de este rango de temperatura puede provocar una disminución en la eficiencia y la productividad, además de incrementar el número de errores generados en el trabajo. La razón de esto es que nuestro cuerpo está diseñado para mantener una temperatura interna constante de 37°C.

Cuando la temperatura fuera del cuerpo es demasiado alta o demasiado baja, se requiere más energía para que el cuerpo mantenga su temperatura interna. Esto resulta en una disminución de los niveles de energía, haciéndonos sentir letárgicos y menos productivos. En un rango de temperatura cómodo, nuestro cuerpo puede conservar energía, lo que se traduce en un aumento de la productividad.

El Efecto de la Temperatura en el Bienestar y la Productividad en la Oficina

 

La temperatura de la oficina no solo afecta la productividad general, sino que también tiene un impacto directo en el rendimiento cognitivo de los empleados. En un ambiente con temperaturas extremas, ya sea demasiado frío o demasiado caliente, la capacidad de concentración y toma de decisiones puede disminuir significativamente.

  • Temperaturas muy altas:

De acuerdo a estudios llevados a cabo en la Universidad de Pensilvania (EEUU), la exposición de los trabajadores a temperaturas extremadamente altas 

puede provocar enfermedades laborales, aumentar el riesgo de lesiones y disminuir la productividad a través de mecanismos de defensa naturales como la desaceleración, la toma de descansos más frecuentes y prolongados, o la limitación de las horas de trabajo. Para las economías, esto amenaza su productividad.

  • Temperaturas muy bajas:

Por otro lado, una temperatura demasiado baja puede llevar a la incomodidad, entumecimiento y distracción constante. Estos factores pueden traducirse en una reducción significativa de la eficiencia laboral y, a largo plazo, contribuir al agotamiento y al ausentismo.

El bienestar de todos los miembros de una oficina es esencial para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Como hemos visto, la temperatura de la oficina tiene un impacto directo en el bienestar físico y emocional de los trabajadores. Por ejemplo, una oficina demasiado fría puede provocar malestar físico, como rigidez muscular, mientras que una oficina demasiado caliente puede generar irritabilidad y fatiga. Encontrar el equilibrio adecuado puede mejorar la moral y reducir el ausentismo.

Consideraciones Estacionales

Como hemos dicho más arriba, la temperatura ideal puede variar según las estaciones. En invierno, es crucial mantener una temperatura cálida para evitar que los empleados se sientan incómodos y distraídos por el frío. Por otro lado, en verano, mantener una temperatura más fresca puede prevenir el agotamiento por calor y mantener altos niveles de energía y concentración.

Consejos Prácticos para Establecer la Temperatura Ideal para la Oficina

  1. Encuestas de Satisfacción del Empleado

    Realizar encuestas periódicas para obtener retroalimentación sobre la temperatura de la oficina permite ajustes basados en las preferencias de los empleados. Esto es importante ya que hombre y mujeres tienen metabolismos diferentes. El metabolismo se refiere a la velocidad con la que nuestro organismo quema alimentos para proporcionar energía y, como consecuencia de este proceso, se genera calor. La tasa metabólica de los hombres es aproximadamente un 23% más elevada que la de las mujeres, lo que significa que una tasa metabólica más baja en las mujeres puede llevar a que sientan más frío.

  1. Tecnología de Gestión del Clima

    Utilizar sistemas de climatización inteligentes que ajusten automáticamente la temperatura según las condiciones climáticas y las preferencias establecidas.

  1. Zonas de Temperatura Personalizadas

    Si es posible, establecer zonas de temperatura personalizadas para que los empleados tengan cierto control sobre su entorno inmediato.

  1. Optimización de la Iluminación Natural

    Combinar la temperatura con la iluminación natural puede crear un ambiente de trabajo más cómodo y estimulante.

Conclusión

Sin duda alguna, la temperatura ideal para la oficina es más que un simple detalle. Es un factor clave que influye en la productividad, el bienestar y la satisfacción de los empleados. Al prestar atención a este aspecto y tomar medidas para ajustar la temperatura de manera efectiva, tu empresa puede crear un entorno laboral óptimo que fomente la eficiencia y el éxito a largo plazo. En última instancia, encontrar la temperatura perfecta puede ser el impulso que tu empresa necesita para prosperar.